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Henri FAYOL (1841-1925)
Précurseur français du management, il est reconnu outre atlantique pour avoir posé les principes de l’organisation, de l’administration et de la gestion. Ce précurseur du management a été « réimporté » en France après la seconde guerre mondiale, par les consultants américains.
Issu de l'École nationale supérieure des Mines de Saint-Étienne, il a dégagé de son expérience d’ingénieur des mines quelques principes simples. Outre la production, l’approvisionnement, les dimensions commerciale et financière, il préconise de s’intéresser à la fonction « administrative ». Cette dernière met en lumière l’importance du management des hommes : le personnel, selon l’expression consacrée au début du XXe siècle. Il est l’un des premiers à définir les fonctions du dirigeant : commander et contrôler, prévoir, organiser et coordonner.
Il affirme la nécessité de l’unité de commandement et d’une organisation s’appuyant sur la discipline avec une répartition claire des responsabilités. Il insiste particulièrement sur l’intérêt de l’usage d’indicateurs, l’équité et le respect des personnels qu’il est nécessaire d’accompagner par de la formation.

Jean-Louis Peaucelle
Ingénieur civil des mines de Nancy, ancien professeur à l’Université de la Réunion, Jean-Louis Peaucelle est le spécialiste français d’Henri Fayol. En plus de nombreux articles, il est l’auteur et coordonateur d’un ouvrage : « Henri Fayol inventeur des outils de gestion, textes originaux et recherches actuelles », aux Éditions Economica, 2003.