Les recherches conduites par l’équipe Entreprise et développement durable (EDD) portent sur le développement durable notamment considéré à travers les entreprises et leurs relations avec la technique et le management, et sur les processus collectifs se déroulant sur un territoire (gouvernance et Agenda 21 locaux).

En travaillant en parallèle sur les thèmes entreprise et territoire, il est possible d’établir un parallélisme entre le management et la gouvernance et d’évaluer l'impact de l'information sur les organisations et les processus cognitifs. Cette double approche permet aussi de poser directement la problématique entreprise et territoire : les référentiels de développement durable et les systèmes de reporting des grandes entreprises buttent sur les problèmes territoriaux et les variabilités locales. Réciproquement les approches territoriales du développement durable, type Agendas 21 locaux, maîtrisent mal leurs relations avec les entreprises. Il s'agit en fait de construire un cadre de transactions sur les enjeux de développement durable entre les acteurs privés et publics.

Un mécanisme a été proposé dans le cadre du groupe de travail de l'AFNOR sur le développement durable et a abouti à la rédaction du SD 21000 qui a été expérimenté, conjointement par l'AFNOR et l'Ecole des Mines, dans différentes régions françaises sur une centaine d'entreprises PMI PME pour les aider à définir une stratégie et un management du développement durable. Une opération collective est lancée dans le département de la Loire avec le MEDEF, les CCI et l'ARAQ à l’aide d'une échelle d'évaluation de la performance des entreprises vis-à-vis du développement durable.

Le site francophone d’Agora21.org consacré au développement durable et Médiaterre qui ont atteint 100 millions de fichiers chargés pendant l’année.